你们听说没？有个安徽的京东快递员火了！他发视频说自己入职京东13年，工资税后居然有100多万！疫情期间工资也没拖欠，五险一金都缴得满满的，缴费基数8045元，这待遇太让人眼馋了！

他还在视频里说，自己早就签了无固定期限合同，京东给了他体面的生活。现在京东外卖也在招人，未来三个月要招10万名全职骑手，五险一金全包，入职前3个月还有5000元保底工资，多劳多得，这福利太实在了！

京东还给骑手提供年假、体检、带薪病假、爱心基金等福利，表现好的还能升职当站长，年薪能拿25万！这可不是吹的，合肥地区的京东快递员平均月薪1.32万，65%的人月入9000到1.2万，这收入在快递行业算高的了！

京东为啥这么大方？因为他们的物流网络超厉害，全国仓储面积超3000万平方米，自动化分拣中心覆盖率98%，成本低效率高，自然能给员工高薪和福利。

京东还特别重视员工的职业发展，快递员能从“临时工”变成“城市新市民”，甚至还能买房定居。这可不是简单的打工，这是把员工当“事业合伙人”！

宝子们，京东的这种模式，说不定会改变整个物流行业的规则呢！希望更多企业能像京东一样，让劳动者有尊严地工作，也让客户有尊严地收货！

不过，也有人吐槽说，这待遇是不是太好了？其他快递公司怎么不学学？难道只有京东能这么大方？评论区见！